Tuyển dụng nhân sự thử việc cho ngành Tài chính Cá nhân và Doanh nghiệp

1) Vai trò

• Chịu trách nhiệm toàn bộ vòng đời hồ sơ: sàng lọc → thiết kế phương án vốn → lập tờ trình → làm việc với đối tác → chốt điều kiện.
• Đề xuất phương án vốn phù hợp: có hoặc không có tài sản bảo đảm, dựa trên dòng tiền, hợp đồng, nhu cầu thực tế…
• Quản trị rủi ro hồ sơ: kiểm tra tính hợp lệ của giấy tờ, đối chiếu số liệu thuế và sao kê, phát hiện điểm nghẽn.
• Hướng dẫn 2–3 bạn thực tập sinh/học việc để tăng tốc hoàn thiện hồ sơ.

2) Yêu cầu

• Tối thiểu 6–12 tháng kinh nghiệm liên quan: tín dụng, thu xếp vốn, tư vấn tài chính, ngân hàng cho doanh nghiệp nhỏ và vừa hoặc tương đương.
• Thành thạo phân tích báo cáo tài chính, dòng tiền; có kinh nghiệm làm việc với đối tác vốn; biết đàm phán điều kiện.
• Ưu tiên có hồ sơ thành tích về các thương vụ đã xử lý/đã giải ngân (ẩn thông tin nhạy cảm khi gửi).

3) Thu nhập thời gian thử việc

• Lương thử việc tối đa 11,2 triệu đồng/tháng (tùy năng lực và kết quả).
• Thưởng theo hồ sơ hoàn tất/giải ngân theo quy định hiện hành.
• Xem xét ký hợp đồng lao động chính thức sau 1–2 tháng khi đạt yêu cầu.

4) Mục tiêu 60 ngày (tham khảo)

• Quản lý từ 35–50 hồ sơ/tháng, tỷ lệ hồ sơ “đủ giấy tờ” từ 70% trở lên.
• Trình tối thiểu 6 tờ trình/tháng đạt chuẩn nội bộ và được đối tác phản hồi tiếp nhận.
• Chốt điều kiện sơ bộ từ 2–3 trường hợp/tháng (tùy phân khúc).

5) Quy trình tuyển

• Sàng lọc hồ sơ.
• Bài kiểm tra ngắn về tình huống thu xếp vốn cơ bản.
• Phỏng vấn chuyên môn và văn hóa.
• Đề nghị thử việc.

Thông tin chung

• Thời gian làm việc: Giờ hành chính, linh hoạt, có thể kết hợp làm tại văn phòng và làm từ xa theo thỏa thuận.
• Công cụ làm việc: Phần mềm quản lý công việc và quản lý khách hàng do công ty cung cấp; có mẫu biểu và bảng theo dõi rõ ràng.
• Cơ hội bình đẳng: Chúng tôi chào đón mọi ứng viên phù hợp, không phân biệt giới tính, độ tuổi, vùng miền.
• Bảo mật: Ứng viên cam kết bảo mật thông tin khách hàng theo quy định của công ty.